天台经济开发区：开展“妈妈式”亲商服务

“几年前，我们企业到部门办事，至少得跑几个来回才行。现在大不一样了，这不，元旦刚过，天台经济开发区的党员干部便主动找上门送服务、问需求、解难题”。这是浙江明筑有限公司董事长徐世虎发自内心的感慨。

天台经济开发区党工委在认真贯彻十九大精神中，抓住关键少数这一主线，从壮骨补钙强党性入手，激发基层组织活力。针对在“党性体检”中查找出的一些党员干部不够主动作为、缺乏服务意识、缺少担当精神等问题，开发区党工委对照党章要求，围绕“对党忠诚、履职履责、为民服务”主题，在全体党员中开展自我革命。

自上月24日的“党性体检”后，党工委班子剖原因、补短板，以包企包项目服务形式，开展进厂入企大走访，以送服务、摸项目、问需求、解难题为主导，与企业负责人面对面、全方位对接，一场暖冬行动在开发区上下全面开启。在浙江海伦塑胶公司，开发区干部问需求、理问题、提建议，为企业提供项目代办全包制；在浙亚新材料有限公司，党工委班子成员走车间了解生产经营情况，就创新品质、产品优化升级等进行面对面探讨；在浙江鸿盛原有限公司，开发区干部问需求，出主意、想办法、拿对策，在全力提供细致入微的服务中，积极帮助企业排忧解难。在党工委的带动下，开发区全体党员干部分别开展了多种形式的进厂入企大走访、大调研、力所能及地为企业提供“妈妈式服务”，在小天地里打造助企服务升级版，积极营造亲商、重商的良好氛围。