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“临海将认真贯彻台州市人才发展大会精神，牢牢掌握人才这一关键根本，用人才活力激发创新动力，推动经济高质量发展。”日前，市委常委、临海市委书记蔡永波接受采访时表示，当前，临海正掀起新一轮的发展热潮，正处于大有可为的战略机遇期，干事创业的发展黄金期，比以往任何时候都更需要一流的高端人才提供强大的智力支撑。
近年来，临海高层次人才质量和数量稳步提升，现有国千专家12人、省千专家18人，总量处于台州前列。下阶段，临海将继续深入实施“人才强市”发展战略，搭平台、聚人才、求创新、促发展，最大限度吸引和集聚各类创业创新人才，打造人才生态最优城市。
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做强人才集聚平台。以时不我待的紧迫感，加快推动人才发展平台提档升级。高起点、高标准在临海经济开发区和头门港经济开发区谋划建设国际医药小镇、“千人计划” 绿色化工新材料产业园、科创园等三大平台，构建由“众创空间+孵化器+加速器+产业园+科创园”组成的全生态人才孵化链。对准产业发展，围绕汽车机械、现代医药、时尚休闲等主导产业，建设和引进一批科技研发平台、公共技术服务平台，三年内实现规上企业研究机构全覆盖。
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吹响引才集结号角。以求贤若渴的姿态，不拘一格招揽人才。通过举办中美国际生物医药发展论坛等高端峰会，以全球视野配置人才资源，提高生物医药等优势产业的人才集聚度。依托人才联谊会、乡贤会、校友会等，灵活运用“以会引才、以赛引才、以才引才”等模式，鼓励人才来临海创业。深入实施“千人计划”“台州市500精英计划”，争取3年内引进2个省级以上领军型创新团队、25名“千人计划”专家。
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打造最优人才生态。以前所未有的力度，构建引才大格局。全面落实临海人才新政，每年至少安排1亿元资金用于人才引育的补助和奖励。践行“妈妈式”服务理念，提供落地咨询、企业注册、项目申报等“一站式”服务，打造人才服务工作的“最多跑一次”。健全市领导联系高层次人才制度，发挥人才服务热线和人才服务中心作用，主动回应解决人才关注的创业创新及生活问题，让各类人才扎根临海、实现价值、贡献力量。
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