临海邵家渡街道纪工委创新工作方式，作风巡查有实效
近日，临海邵家渡街道纪工委陆续收到了辖区内10个村党支部报送的问题整改报告，这是这些村在农村基层作风巡查后被布置的一项“课后作业”。
“巡查的主要目的是查摆问题、整改问题，尤其对一些苗头性问题要抓早抓小，做到即知即改。我们通过不定期的农村基层作风巡查，充分发挥好这一‘探头’作用，为村级党员干部敲响‘警钟’，让他们时刻绷紧廉洁自律这根弦。”临海邵家渡街道纪工委书记叶珊珊说。
每村巡查结束，街道纪工委将发现的问题进行认真梳理，形成“问题病例”移交相关村党支部，要求对症下药，限期整改。为纠正个别村党组织认为巡查“走过场”的错误想法，街道巡查组不定期对已巡查村开展“回头看”，对整改落实情况开展“点题式”督查。
截至目前，今年街道共巡查10个村，发现问题45个，整改问题41个，整改率91%，开展“回头看”行动2次。其中，发现涉纪问题线索15个，八项规定问题3个，党纪立案6人，诫免谈话5人。
此外，今年邵家渡街道还首创推行作风巡查“三色”动态管理。即根据发现问题复杂程度、整改成效等，对被巡查村进行红黄蓝“三色”分类预警，实行动态化跟踪管理。在邵家渡街道纪工委办公室墙上，悬挂着街道今年作风巡查“三色”警示图。其中，8个村被标记为红色复杂村，5个村为黄色一般村，9个村为蓝色简单村。纪工委工作人员告诉记者，“三色”分布情况并非一成不变，若简单村对问题拒不整改或在“回头看”中发现其他深层次问题，该村可升级至黄色或红色；反之，若整改彻底且在“回头看”中未发现其他问题的，红色村、黄色村可降级至蓝色村。
通过三色预警、动态跟踪、严抓整改，邵家渡街道纪工委对作风巡查工作实行精细化管理，真正从面上和点上强化对村级小微权力的日常监管，利用作风巡查这把“利剑”有力打击群众身边的不正之风和腐败问题，让群众获得实实在在的幸福感。
