从2004年春节后应聘成为浙江跃岭股份有限公司（原浙江跃岭轮毂制造有限公司）研发部负责人至今，万坤在该企业工作已有14余年了。研发团队从最初的3个人（包括他本人）发展到如今的140多人，企业也从月产800多个汽车轮毂，品种只有两三种，发展到月产40多万个，品种两三千种。万坤，这位来自成都的温岭市、台州市两级劳动模范，已成为该公司副总经理兼总工程师，可以说与跃岭股份同发展、共成长，走出了一条令人瞩目的发展之路。
在进入跃岭股份之前，万坤先在广东、上海、江苏等地企业工作，获得过江苏某市劳动模范荣誉称号。2003年底，他接受了跃岭股份抛来的橄榄枝，2004年春节过后，他就来到了跃岭股份，负责产品研发。
原本从事摩托车轮毂生产的跃岭股份从此时开始生产汽车轮毂，这家企业当时还存在着家族式企业的一些弊端，与万坤一起进入企业的，还有其他一些岗位的外来人才，他们尽力促进企业人员的观念转变，渐渐地，企业面貌发生了根本性的变化。
第一个月，研发生产了800个汽车轮毂，万坤他们就将目标定为月产1000个，等达到月产1000个了，又将目标提高到月产3000个。达到这一目标后，新的目标提高到了1万个，当时万坤跟董事长提出这一目标时，董事长觉得不可思议，按照当时的人员、设备等硬件条件，完成这样的生产目标是有些不现实的。但是在一年之内，在团队的努力下，月产1万个汽车轮毂的目标达成了。随后，他们又将目标瞄准到月产3万个、5万个、10万个、20万个、30万个、40万个……现在，工厂也从原来的1个扩展为3个。
自任职公司总工程师以来，万坤坚持以市场为导向，以客户为中心，整合企业技术创新团队，并不断探索应用行业最新技术工艺，为企业发展提供技术保障。
在万坤的带领下，近年来，跃岭股份每年新开发产品400多种，申报专利近70项。以2015年为例，申请外观专利27项，实用新型专利50项，发明专利2项。研发出的产品种类丰富，有两片式、全拉丝、精拋光、镜面车、旋压、铣加工、全涂装、真空电镀、电泳、多色涂装等，充分的选择空间使跃岭获得了客户的一致好评，从而赢得了市场。
近几年，跃岭股份与万坤本人始终秉承创新、高效、安全、实用的技术理念，在万坤主导下，相继开展了直通式铝合金轮毂开发、内深边式铝合金轮毂开发、仿两片式铝合金轮毂开发、镜面车削铝合金轮毂开发、防滑胎铝合金轮毂开发等多项先进技术项目，相关技术申报了实用新型专利十余项，掌握了多项行业领先的先进工艺，极大地增强了跃岭股份的产品竞争力和技术含量，全部项目实现了量产出货，每年可为公司带来上亿元销售收入。
为进一步拓展个性化改装车市场，近年来，跃岭股份还依托技术团队面向国内外市场推出了个性定制服务，可根据客户的不同要求，定制孔距、偏距、中心孔、颜色、加工工艺、个性签名等。
通过几年的发展，跃岭股份已成为国内最大零售铝合金轮毂制造商之一，不管是技术工艺还是外观品质都在同行业中更胜一筹。
“一家发展强劲的企业，给了我一个展现自我的舞台。”万坤表示，在今后的工作当中，他将继续努力，刻苦学习行业新技术新工艺，踏踏实实攻克生产当中的每一项技术难题，重点培养一批年轻的技术骨干，打造一个有核心竞争力的技术创新团队，为公司增添可持续发展动力。
