主持人：各位网友大家好，欢迎收看《网上会客厅》系列访谈——《台州红人馆》，在节目当中我们将会邀请到我市一批优秀先进的党务干部，来与广大网友们在线交流。今天做客我们演播室的嘉宾是台州市审计局副局长 彭雪君，彭局长欢迎您的到来！
        彭雪君：主持人好，各位网友大家好！

        主持人：彭局长，我们都知道市审计局近年来在做好审计工作的同时，党建工作也取得了非常不错的成绩。相对于其他单位来说，您觉得审计局的党建工作有哪些特点？
        彭雪君：我想，如果把审计业务工作比作人的“四肢”，党建工作则是指导审计工作的“中枢神经”。审计部门业务性强，审计干部经常在外审计，与其他单位相比，审计部门的党建工作要突出以下几方面特点：
        第一，党建工作必须“前头走”。为什么这么说？党建工作实际上是做“人”的工作，审计工作的特质决定了审计机关的党建工作必须抓在前头，走在前头，由“虚”变“实”，虚功实做，以党建工作引领审计机关全面建设。
        第二，党建工作必须始终融入审计业务。“围绕审计抓党建，抓好党建促审计” ,实现“两手抓、两融合、两促进”，这是我们经常讲的一句话。对于这句话，有两层含义：一是我们制定的每一项计划、组织的每一项活动、开展的每一项教育都要考虑是否有利于审计工作的开展，是否有利于审计事业的发展，是否有利于激发干部的潜能和活力；另一方面，由于审计干部经常在外审计，要把党建工作延伸到每个审计点、每个审计组，确保党建工作全覆盖。
        第三，党建工作永远在路上，必须坚持不懈，久久为功。这些年在工作中，我有一点感受，抓党建工作并非一日之功，一蹴而就。审计作为执法监督部门，“依法、独立、奉献、责任、忠诚、清廉”是审计人员必须践行的核心价值取向。要践行好这些核心价值理念，党建工作必须长抓不懈。

        主持人：在党建工作进行中，您感觉最大的困难是什么，咱们市审计局又是如何来克服这一点的呢？
        彭雪君：党建工作关系着队伍建设的水平，更决定着审计工作的质量。如何让无形的党建变有形，让党建工作的“软实力”转化为审计工作的“硬发展”，这是近几年我们抓得一项重要工作，也是我们重点突破的一项难点工作。归纳起来讲，就是牢牢抓住党建工作这一“牛鼻子”，坚持思想政治工作、岗位考核、文化建设多轮驱动，多点发力，精心打造“团结、奋进、创业、争优”的审计团队。具体体现在以下几个方面：
        一是注重发挥思想政治工作的引导作用。思想政治工作是我们党的一大法宝。这些年，我们将谈心谈话制度贯穿于思想政治工作的始终，效果非常好。局“一把手”坚持每年至少一次找局里所有干部职工谈心谈话，局其他领导半年一次找分管处室的人员谈心谈话，全面了解干部职工的所思所想、所忧所虑。而在这过程中，我们又特别体现了组织的“暖心聚力”意图，局领导特别是“一把手”经常性关注干部工作和生活需求，遇有重要事项主动关心，亲自前往；对大家反映的困难尽最大努力帮助解决，减轻了后顾之忧。工会等组织则做到“一慰问三必访”，努力让大家感受到组织的关怀和温暖。
        二是注重发挥审计文化的引领作用。我们一直把文化建设作为引领机关全面建设的主抓手，作为队伍建设的基础性工程、关键性环节来抓。2012年，专门制定出台了《台州市审计文化建设实施意见》，确立了“公正廉明、敬业奉献”的台州审计精神。近3年，相继组织开展全市审计文化建设征文、“审计在我心中”和“审计人员核心价值”等演讲比赛，以及健身操、书画摄影比赛等系列活动；专门开设了“台州审计文化论坛”网站。这一系列的举措、做法，主要目的是激发干部队伍活力，传递审计正能量。在全省审计系统羽毛球暨象棋比赛中，台州连续两届获得了全省一等奖和组织奖。我局“以审计文化软实力提升审计工作创新力”的做法被列入浙江审计机关成立30周年30个创新样板之一。
        三是注重发挥目标考核的引向作用 。考核是指挥棒、风向标。2012年以来，我们实行岗位目标考核和优秀文明处室评比，考核到人，责任到人。3年实施下来，全局上下形成了心齐、气顺、劲足、实干的工作局面。2014年，我市审计移送司法、纪检监察机关案件101件,涉案人员103人,是台州审计历史上查处案件最多的一年。基层卫生院体制改革后运行情况的审计专报得到李克强总理批示。总体上看，我局考核办法有3方面特点比较明显：一是充分体现了“干多干少不一样，干好干差不一样”的导向作用。二是坚持定性与定量相结合。三是坚持全面考核与重点考核的相结合。
        另外，结合今年的“三严三实” 专题教育活动，我们又开展了“实干担当型、业务一流型、活力创新型、执法公正型、严以律己型”“五型”审计干部队伍建设活动，进一步优化审计质量，提升审计价值。
        近几年坚持不懈的努力，这一套党建工作的组合拳效果显现。2014年，在全省目标工作考核中，我局获得了第一名的好成绩，创历史最好水平。在市委市政府考核中，我局也获得了优秀等次。

        主持人：有网友说，在传统观念里党建工作是比较单调、枯燥的，对于这一点您是如何来看待的？
        彭雪君：党建工作是一项系统工程，只有与纪检、人事教育、工青妇等工作有机结合，才能显现出蓬勃的生机和活力。在方式上要“求活”。机关党建工作说到底是做人的工作，前面我也讲过。要做好人的工作，必须让人乐于接受，乐于参与，做到因人而异，生动活泼。在作风建设上要“求硬”。“打铁还需自身硬”。要从严管理审计队伍，使每个审计干部做到捍卫党纪国法红线、守牢审计质量生命线、不踩廉洁从业底线。在人文关怀上要“求暖”。党支部、工会、妇女小组等积极发挥职能作用，比如，干部职工生日时慰问；干部职工及其直系亲属住院时必访，干部职工家庭发生重大困难或纠纷时必访，干部职工直系亲属去世时必访，并在力所能及的范围内帮助解决职级待遇、家属就业等一些实际问题，努力营造拴心留人的良好环境。

        主持人：不知不觉我们本期的红人馆就要告一个段落了，再次感谢彭局长今天做客我们的节目，谢谢！
        彭雪君：谢谢主持人 也谢谢各位网友。
        主持人：各位网友如果对我们的节目有任何的意见和建议欢迎登录365体育官方中文版 新曙光论坛来向我们反馈，本期节目就到这里，感谢您的收看，再见。